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NAO 2017 - résultats

  • 2 000 € d’intéressement, il vous restera donc à toucher 981 euros.
  • 4 % de bonus général. Pour le grade médian (G4) cela représente 1 185,80 €. Pour un K5 posté, cela représente 1 252,08 €
  • Une augmentation sur les salaires et primes de 0,8 % pour l’ensemble des salariés. Pour un grade médian (G4), cela représente 237,16 € annuel.
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Actualités

Composition du CHSCT Eurotunnel

Vendredi 27 janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 216 fois // FO Eurotunnel

Nous venons de procéder au renouvellement des membres du CHSCT. En effet, les élections pour cette instance ont lieu tous les deux ans. Suite aux nouvelles dispositions légales, celles-ci passeront à quatre ans comme les élections des Délégués du personnel et du Comité d’entreprise.

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Spécial NAO 2017

Jeudi 19 janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 44 fois // Négociation d’Accord d’Entreprise

Fidèles à nos habitudes, avant la deuxième réunion de négociation annuelles obligatoires prévue ce
vendredi, hier nous avons rencontré la Direction Générale pour faire un « feed back » de la première
réunion qui s’est tenue le 13 Janvier dernier.

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NAO 2017 - 1re réunion

Samedi 14 janvier 2017, par Christelle Dhieux, David Lecoustre, Didier Telliez, Stéphane Sauvage, Vincent Vanneufville, vu 63 fois // Négociation d’Accord d’Entreprise

Salariés d’Eurotunnel, à l’issue de cette première réunion de N.A.O nous revenons vers vous avec quelques précisions.

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NAO 2017 - REVENDICATIONS

Vendredi 13 janvier 2017, par Christelle Dhieux, David Lecoustre, Didier Telliez, Stéphane Sauvage, Vincent Vanneufville, vu 194 fois // Négociation d’Accord d’Entreprise

Fidèles à nos habitudes, c’est le 10 Janvier dernier que nous avons envoyé nos réclamations à la Direction Générale. Nous vous invitons donc à en prendre connaissance.

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Elections nationales TPE

Samedi 7 janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 64 fois // Le syndicat Force Ouvrière

Elections dans les TPE (très petites entreprises)
C’est pour qui ?
C’est pourquoi ?
mode d’emploi.

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NAO 2017 - introduction

Mardi 3 janvier 2017, par Christelle Dhieux, David Lecoustre, Didier Telliez, Stéphane Sauvage, Vincent Vanneufville, vu 81 fois // FO Eurotunnel

Bonsoir à toutes et à tous, Aujourd’hui, Mardi 03 janvier, avait lieu la réunion préparatoire aux négociations annuelles obligatoires. La Direction était représentée par Benoît Caris DRH et Aurélia (...)

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Meilleurs Vœux pour l’année 2017

Dimanche 1er janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 30 fois // FO Eurotunnel

« Se syndiquer, c’est oser ensemble pour ne pas se résigner seul »
Léon Jouhaux, premier Secrétaire de Force Ouvrière, prix Nobel de la paix 1951
C’est sur ces quelques mots que l’ensemble des élus (...)

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FO Eurotunnel - Joyeux Noël !

Vendredi 23 décembre 2016, par Stéphane Sauvage, vu 22 fois // FO Eurotunnel

Cher(e)s Collègues,
En cette période de fin d’année, l’équipe Force Ouvrière Eurotunnel se joint à moi pour vous souhaiter un Joyeux Noël ainsi qu’un excellent réveillon de Saint Sylvestre entouré(e)s de (...)

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dernières modifications

Composition du CHSCT Eurotunnel

Vendredi 27 janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 216 fois // FO Eurotunnel

Nous venons de procéder au renouvellement des membres du CHSCT. En effet, les élections pour cette instance ont lieu tous les deux ans. Suite aux nouvelles dispositions légales, celles-ci passeront à quatre ans comme les élections des Délégués du personnel et du Comité d’entreprise.

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NAO 2017 - résultats

Vendredi 20 janvier 2017, par Christelle Dhieux, David Lecoustre, Didier Telliez, Stéphane Sauvage, Vincent Vanneufville, vu 288 fois // Négociation d’Accord d’Entreprise

  • 2 000 € d’intéressement, il vous restera donc à toucher 981 euros.
  • 4 % de bonus général. Pour le grade médian (G4) cela représente 1 185,80 €. Pour un K5 posté, cela représente 1 252,08 €
  • Une augmentation sur les salaires et primes de 0,8 % pour l’ensemble des salariés. Pour un grade médian (G4), cela représente 237,16 € annuel.

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Spécial NAO 2017

Jeudi 19 janvier 2017, par Stéphane Sauvage, vu 44 fois // Négociation d’Accord d’Entreprise

Fidèles à nos habitudes, avant la deuxième réunion de négociation annuelles obligatoires prévue ce
vendredi, hier nous avons rencontré la Direction Générale pour faire un « feed back » de la première
réunion qui s’est tenue le 13 Janvier dernier.

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